Каким должен быть руководитель?
Хороший директор обладает полным знанием того, процесса производства, которым он управляет. Очень важно для руководителя познакомиться с людьми, регулярно проводить проверки и вникать во все тонкости, не перекладывая это на специалистов, которые якобы лучше знают. Руководитель должен четко ставить цели перед своими подчиненными, ведь убое руководство начинается именно с постановки цели и понимания, что и для чего нужно и что должно получиться в итоге. Кроме всего прочего необходимо уметь четко спланировать стратегию достижения поставленной цели.
Руководитель должен уметь повести своих подчиненных за собой, а его слова должны быть не только у них в умах, но и в сердце. Именно поэтому для директора важны лидерские и ораторские качества, умение быстро находить выходы из различных ситуаций, отстаивать свою точку зрения и приводить нужные аргументы. Руководитель так же должен обладать очень хорошей памятью, ведь ему необходимо запоминать огромное количество событий, фактов, лиц и т.д. ведь в противном случае он может попасть в непростую ситуацию, в результате чего может потерять уважение и авторитет среди своих подчиненных.
Добавить комментарий